천재성과 잠재력 테스트
아래에 질문을 보시며 지원자님에게 해당되는 천재성을 선택해 주세요.
천재성을 분류하신 후, 분류 결과를 채용담당자에게 메일 회신해주세요.
예시) 창의 천재성 20 : 판별 천재성 80
여섯가지 모두 해당되는 경우는 극히 드뭅니다. 보통은 1~2개 정도에 몰입되는 경향이 많습니다.
사고 천재성
•
주위 상황을 분석하고 질문하는 편이다.
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언제나 더 나온 방향이 없는지 고민한다.
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"이 전략은 문제가 없을까요?"와 같은 말을 자주 한다.
창의 천재성
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새로운 아이디어가 자주 생각나는 편이다.
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기발한 해결책 찾기를 좋아한다.
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"제게 이런 아이디어가 있습니다"와 같은 말을 자주 한다.
판별 천재성
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데이터나 전문 지식이 있어도 상황을 객관적으로 보는 편이다.
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여러 주제에 피드백하는 걸 좋아한다.
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"그 아이디어는 수정해야 합니다"와 같은 밀을 자주 한다.
독려 천재성
•
사람들을 모으거나 설득하는 걸 잘하는 편이다.
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일이 지연되는 걸 보지 못하며 구성원들을 독려한다.
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“이 프로젝트 진행을 준비할 사람이 있나요?"와 같은 말을 자주 한다.
지원 천재성
•
독려하는 사람들과 잘 맞으며, 사람들이 필요로 하는 일에 거리낌 없이 나선다.
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다른 사람이 무엇을 필요로 하는지 쉽게 알아차린다.
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"제가 할게요"와 같은 말을 자주 한다.
끈기 천재성
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원하는 결과를 달성할 때 큰 성취감을 느낀다.
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계획이 흐트러지지 않고 예정대로 진행되는 걸 중요하게 여긴다.
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"여기서 마무리하고, 이사회 승인을 받옵시다"와 같은 말을 자주 한다.